JBO竞博平台官网办学历史可追溯至1978年，现拥有2个专业硕士研究生点和7个本科专业，现有在校生1800多人，专任教师81人。学院以立德树人为根本任务，以本科教育为中心，确立了培养高水平应用型人才的办学定位和目标，重视文化育人，三全育人，突出学以致用，服务海南自贸港建设和地方经济社会发展。

JBO竞博平台官网党委于2016年9月成立，现设有党支部9个，其中教工党支部2个，本科生党支部6个，研究生党支部1个。现有党员111名，教职工党员38人，学生党员73人。党委领导班子共4人，郑力乔为学院党委书记、王志峰为学院党委委员、院长、黄宇志为学院党委副书记，陈智慧为学院党委委员、副院长，专兼职党务工作者共13人，设置1名党建组织员。

JBO竞博平台官网党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，按照新时代党的建设总要求，坚持培育为基、重在建设、典型引领、整体推进，以政治建设为统领，以质量攻坚为动力，以提升组织力为重点，以推动事业发展为落脚点，严格对标看齐，勇于改革创新，成功入选“全省党建工作标杆院系”培育创建单位，

近年来学院党建工作取得了一系列标志性成果：

1．党建工作案例“‘四化育人’打通入党积极分子培育堵点——全面提升发展党员工作水平”入选海南省2020年基层党组织党建工作创新案例；

2．学生第五党支部入选2020年“全省党建工作样板支部”建设单位；

3．教工第二党支部入选2020年“全校党建工作样板支部”建设单位。

4．2021年，三个项目入选党建创新项目校级立项（2个重点、1个立项）。

5．学生第五党支部书记、党建组织员曾萍莉获2021年海南省“优秀党务工作者”荣誉称号。

6．学生第五党支部获得2021年海南省“先进基层党组织”荣誉称号。

7．学院党委书记郑力乔获JBO竞博平台官网“优秀党务工作者”荣誉称号。

8．微党课作品《举旗帜寻琼崖革命历史 守初心立学生使命担当》获JBO竞博平台官网“党史微党课”视频大赛评比一等奖、最佳创意奖。

9．2022年，学生第一党支部、学生第三党支部入选“全校党建工作样板支部”建设单位。

10．2022年，学生第五党支部“全省党建工作样板支部”验收通过，获得省教育厅好评。

11．2022年，学院党委入选“全省党建工作标杆院系”培育建设单位。

12．2022年，学院入选海南省“三全育人”综合试点改革院系建设单位。

13．2023年，学生第一党支部入选“全省党建工作样板支部”建设单位；教工第二党支部入选全校“双带头人”党支部书记。

JBO竞博平台官网党委充分发挥党委政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和师生党员的先锋模范作用，扎实推进“全省党建工作标杆院系”建设，着重在强化基础建设、标准化建设和品牌建设等三个方面下功夫，形成“5566”党建创新模式，以“五个机制”“五个着力”“六个提升”“六个阵地”建设为抓手，促进党建工作规范化、效能化、优质化和覆盖化为目标，不断完善体制机制，推动学院党建质量全面创优全面提升，为学院内涵发展注入新动力，为落实立德树人根本任务激发新活力。

1. 建立“五个机制”，推进党建工作规范化

学院党委坚持对标对表，按照“五个到位”工作要求，着力构建“五个机制”，抓实抓细党建“双创”工作，全面提升党建工作质量和水平。

（1）构建“三会联动”决策机制。学院党委全面落实从严治党主体责任，构建党委会、党政联席会和党支部书记例会“三会”联动机制，规范执行党委会、党政联席会议议事规则，推进决策科学化民主化。

（2）构建“党政协同”工作机制。学院党委强化领导班子分工与党委委员分工的协调推进，强化学院党委领导班子参与中心工作机制，使党建和学院事业发展深度融合、同频共振。

（3）构建“三级覆盖”教育管理机制。学院党委以党委理论中心组学习为引领，依托“三级”教育管理机制，建立覆盖支部书记、师生党员、入党积极分子三个群体的全员学习体系，综合运用校内外红色教育基地、学习强国APP等教育资源，开展日常理论学习、党课教育、集中培训，构建全员全程学习机制。

（4）构建“四强八稳”意识形态工作机制。强化专业负责人、党支部书记、辅导员和学生干部等“四支队伍”意识形态工作能力建设；认真落实学院意识形态工作“八个一”工作机制，即每年一次意识形态工作部署会议，每年一次意识形态工作计划、每月一次意识形态工作研判分析、每半年一次意识形态工作专题研究、每半年一次意识形态工作专题督查、每半年向校党委汇报一次意识形态工作、每一次意识形态工作会议有记录、每年一次意识形态工作总结。

（5）构建“强本固基”支部建设机制。以近三年“示范”党支部和“六好”党支部验收结果为基础，抓好日常工作督查和年终考核，促进支部补短板，扬长处，不断充分发挥党支部的战斗堡垒作用。

2. 突出“五个着力”，推进党建工作优质化

学院党委不断完善体制机制，突出“五个着力”，精准发力，持续用力,全力推进学院党建工作提质增效。

（1）着力完善“三全育人”工作格局。充分发挥课程、科研、实践、文化、网络、心理、管理、服务、资助、组织等方面工作的育人功能，进一步完善全员全过程全方位育人格局，将“三全育人”融入到人才培养各个环节。

（2）着力推进“一支部一品牌”建设。在发挥各支部的专业学科特色优势和党支部书记“双带头人”全覆盖优势的基础上，推动支部党建工作品牌建设。依托党建创新项目，打造“一支部一品牌”。

（3）着力推进“样板支部”建设。着力推进2个省级样板支部和2个校级样板支部建设，打造党建示范点。

（4）着力落实全面从严治党主体责任。落实“五抓五重”监督责任，推进全面从严治党向基层延伸，确保各项工作监督责任落小落细。

（5）着力凸显意识形态工作重要地位。在教材选用、课题申报、课程建设、教师引进、学术活动的开展过程中执行三级政治把关制度，扎实开展宗教活动排查工作，加强网络意识形态工作和课堂阵地管理。

3. 实施“六个项目”，推进党建工作效能化

学院党委围绕中心抓党建，抓好党建促发展，围绕六个提升项目，扎实开展党建提质工作，推动党建工作全面进步、全面过硬。

（1）实施“先锋有约”项目。学院党委通过开设“两学一赛”（书记讲堂、先锋学堂、红色“美韵杯”朗诵比赛）、组织“三课一练”（领导干部讲党课、支部书记讲党课、骨干党员讲党课、新时代文学作品创作大赛），提升师生党员党性修养。

（2）实施“勤政务实”项目。学院党委班子成员每人至少联系一个班级、一间宿舍、一个支部、一名青年教师骨干、一名党外人士，一名学生，构建班子成员联系机制和谈心谈话机制，充分发挥党员领导干部的引领作用。

（3）实施“服务先锋”项目。学院党委引导师生党员在班级辅导岗、学习互助岗、文明监督岗、事务助理等党员先锋岗中发挥学生党员先锋模范作用，提升服务成效。

（4）实施“强师明德”项目。加强教师队伍建设，开展师德师风建设“三个一”活动（一次人文思享座谈会、一次师德师风承诺、一次师德师风考核评价），提升教师思想道德素养，确保师德师风教育取得实效。

（5）实施“匠心育人”项目。学院党委成立教师党员先锋岗，发挥党支部在建设一流专业、一流学科等方面的引领作用，加强教师对学生在学业成长、考研辅导、就业指导、实践活动、创新创业比赛、专业资格考试等的帮扶指导。

（6）实施“红色思政”项目。全方位互动、整合思政工作教师资源及经费资源，建立学院思想政治工作体系。开展海南本土红色文化资源调查，形成教育合力，研究推出一批系列专辑成果。

4. 打造“六个阵地”，推进党建工作覆盖化

学院党委高度重视校园宣传工作阵地建设，努力提升宣传工作阵地的传播力、引导力、影响力，积极发挥“环境思政”作用。

（1）理论阵地。以“学-思-悟-行”方式开展学院党委理论中心组学习，每月一次。带动各支部党建工作，以加强学习破解工作实践中的困难和瓶颈，促进党建工作与中心工作相融合，相促进。

（2）活动阵地。规范党员活动室建设，落实党员活动室“一室七有”，确保党员先锋岗、党日活动照片及学习心得三个“上墙”，营造党员党内生活温馨的家。

（3）文化阵地。大力开展绿色党建创建工作，在办公区打造廉洁教育文化墙、师德师风建设文化墙、党团活动文化墙以及综合党建文化走廊，营造风清气正的干事创业氛围。

（4）宣传阵地。重视院内学生文化宣传阵地建设，采取大学生喜闻乐见的方式，鼓励制作大学生作品集，构建院内大学生交流思想、传播党建文化的重要载体。

（5）实践阵地。利用海南本地红色资源，师生党员开展暑期社会实践活动，充分调查宣传弘扬琼崖革命精神，庚续红色血脉，增强干事劲头。

（6）网络阵地。在网络党建上，以学院网站为主体，建设好学院官微，充分利用“JBO竞博平台官网” “辅导员工作群” “党支部书记” “党支部” “班级”微信群，实现网络思想政治教育的全覆盖。